내 답변 요약 · 32개 답변 · Edition 03
세 가지 항목으로 답변을 정리했어요. 내 경험과 맞는지 확인한 뒤, 나의 유형과 앞으로 해볼 일을 볼 수 있어요.
내가 고른 답을 바탕으로 정리했어요. 실제 실력이나 취업 가능성을 평가하는 검사는 아니에요.
내 답변 요약 답변 환산 점수
점수는 답변을 100점 기준으로 바꾼 값이에요. 세 점수를 더해 전체 실력을 매기지는 않아요. 순위나 등급도 아니에요.
내 경험 살펴보기
AI를 어떻게 쓰는지, 경험으로 어떻게 판단하는지, 현실에서 결과를 보고 고쳤는지를 살펴봤어요.
75 / 100
AI를 실제 일에 얼마나 쓰는지 봐요. 초안을 받는 데서 그치는지, 여러 단계를 맡기고 결과를 확인하는지도 함께 살펴봐요.
예: 매주 쓰는 보고서에 AI를 적용하고, 줄어든 시간과 오류를 확인하기.
AI를 실제 업무에 적용하거나 작업 방식을 바꾸는 쪽의 답변은 6개 중 6개예요.
새로운 AI가 화제가 되면, 보통 어떻게 하나요?
내가 하는 일에 직접 써본다.최근 30일 동안 AI를 쓰면서 일하는 방식이 달라졌나요?
일부 업무를 자동화했다.AI에게 어디까지 맡기나요?
여러 단계를 묶은 하나의 업무.AI가 일을 제대로 못하면 어떻게 하나요?
일을 작은 단계로 나누거나 다른 도구를 함께 쓴다.어떤 AI 도구를 쓸지 어떻게 고르나요?
작업 성격에 따라 도구를 바꾼다.요즘 AI와 관련해서 무엇에 시간을 가장 많이 쓰나요?
실제 문제에 적용.83 / 100
경험으로 얼마나 판단하는지를 봐요. 매뉴얼에 없는 상황에서도 고를 수 있는지, 실패한 이유를 설명할 수 있는지가 중요해요.
예: 평소와 다른 문제가 생겼을 때, 지난 경험을 바탕으로 해결 방법을 고르기.
상황에 맞게 판단하거나 분야 사정을 안다고 고른 쪽의 답변은 6개 중 6개예요.
내가 잘 아는 일을 초보자가 하는 모습을 보면 어떤가요?
겉으로는 멀쩡하지만 나중에 문제가 될 지점까지 예측할 수 있다.내 분야에서 "왜 이렇게 일해요?"라는 질문을 받으면 어떤가요?
왜 그런 방식으로 일하게 됐는지 설명할 수 있다.내가 아는 것 중 검색이나 AI만으로 알기 어려운 것이 있나요?
직접 겪어야 아는 요령과 실패 사례, 조직 사정을 많이 안다.내 분야에서 누가, 어떻게 일을 결정하는지 아나요?
돈과 권한, 성과, 사람들 사이의 이해관계를 따져 결정이 어떻게 날지 예상할 수 있다.매뉴얼대로 되지 않는 일을 얼마나 겪어봤나요?
여러 종류의 예외 상황을 반복해서 해결했다.정보가 부족한 상황에서 직접 판단하고 결과를 책임져본 적이 있나요?
중요한 판단을 직접 했다.42 / 100
현실에서 결과를 보고 다음 일에 반영한 경험을 봐요. 직접 듣거나 사용 기록을 살펴보고, 만든 것을 고쳐본 경험도 포함해요.
예: 사용자가 어디서 막히는지 듣고, 불편한 부분을 고친 뒤 다시 확인하기.
실제 문제와 사용 과정·결과를 확인하는 쪽의 답변은 6개 중 0개예요.
최근 3개월 동안 누군가 겪는 문제를 해결해본 적이 있나요?
특정 사람을 위해 결과물을 만들었다.해결할 문제는 보통 어디서 찾나요?
인터넷이나 콘텐츠를 보고 찾는다.내가 만든 것을 사람들이 어떻게 쓰는지 얼마나 자주 보나요?
프로젝트 초기에 한 번 본다.처음 만든 것에 의견을 받으면 어떻게 하나요?
한두 번 수정한다.내가 만든 것을 사람들이 얼마나 쓰나요?
시연하거나 포트폴리오로 보여주는 정도.문제를 해결한 뒤 무엇이 나아졌는지 아나요?
쓰는 사람에게 도움이 됐다는 말을 들었다.각 항목의 6개 답변을 합쳐 0~100점으로 바꿔요. 경험의 횟수나 능력 등급을 뜻하지는 않아요. 서로 다른 일하는 방식을 묻기 때문에 같은 점수라도 고른 답은 다를 수 있어요. 1~2점 차이를 실력 차이로 볼 수는 없어요.
60점을 기준으로 답변을 8가지 유형으로 나눠요. 55~64점인 항목이 있으면 다른 유형과도 가깝다고 안내해요. 편의를 위해 정한 기준이라 능력이 달라지는 경계선은 아니에요. 앞으로 해볼 일은 점수뿐 아니라 직접 결정할 수 있는 범위와 결과를 확인한 경험도 함께 보고 정해요.
AI 점수가 높다고 일이 더 빨라졌다고 단정할 수는 없어요. 직접 완성한 것, 다른 사람이 쓴 경험, 실제 효과는 19~21번 답변으로 따로 살펴봐요.
앞 18문항은 최근 경험과 일하는 방식을 물어요. 나머지 14문항은 만든 것이 쓰였는지, 다른 곳에서도 경험을 쓸 수 있는지 등을 살펴봐요.
나머지 문항은 어디에 쓰이나요? →직접 완성했는지, 누군가 썼는지, 실제 도움이 됐는지를 함께 봤어요. 만든 것이 쓰이고 도움이 된 경험이 있다고 답했어요. 당시 결과를 정리하면 내 강점을 설명할 때 쓸 수 있어요.
상황을 바꿔서 생각해보기
아래 상황을 하나씩 골라보세요. 익숙한 도구나 회사의 도움 없이도 쓸 수 있는 경험을 살펴봐요.
상상해보기 · 모두 AI를 잘 쓴다면
다른 사람도 나만큼 AI를 잘 쓰게 됐다고 생각해보세요.
이번에는 빼고 생각할 것
이번에는 AI를 잘 쓴다는 점을 강점에서 빼고 봐요. AI 활용을 묻는 1~6번은 참고하지 않아요.
그래도 쓸 수 있는 경험
직접 판단하거나 사람들의 의견을 듣고 고쳐본 경험을 살펴봤어요. AI가 이런 일을 못 한다고 입증한 것은 아니에요.
상황이 바뀐 뒤의 점수를 따로 계산한 것은 아니에요.
질문 11 · 매뉴얼대로 되지 않는 일을 얼마나 겪어봤나요?
여러 종류의 예외 상황을 반복해서 해결했다.질문 16 · 처음 만든 것에 의견을 받으면 어떻게 하나요?
한두 번 수정한다.질문 23 · 내 핵심 노하우를 20페이지로 정리해 최신 AI에게 주면, 얼마나 따라 할 수 있을까요?
글로는 전하기 어려운 상황이나 낌새를 알아야 한다.도구 이름 없이도 설명할 수 있는 경험을 하나 적어보세요. 평소와 다른 문제를 어떻게 해결했나요?
다음 일을 위한 준비
지금까지 쌓인 경험과, 앞으로 경험을 더 쌓을 수 있는 조건을 나눠서 봐요.
분야를 잘 아는 것과 회사 밖에서도 그 경험을 쓸 수 있는 것은 달라요. 아래 항목을 따로 살펴봤어요.
다른 회사에서도 설명하거나 써먹을 판단 기준과 경험이 있다고 답했어요.
질문 22 · 내일 회사나 학교를 떠나도 지금의 강점을 얼마나 살릴 수 있을까요?
판단 기준과 실패에서 배운 것 일부는 다른 곳에서도 쓸 수 있다.잘한 일이 내 이름보다 회사나 학교, 팀 이름으로 알려진다고 답했어요.
질문 24 · 회사나 팀 이름 없이도 내 경험이라고 보여줄 수 있는 것은 무엇인가요?
거의 없다. 회사/학교/팀 이름에 의존한다.회사 밖에서도 보여주거나 쓸 수 있는 결과물이 있다고 답했어요.
질문 32 · 회사나 팀을 떠나도 내가 만든 것을 활용할 수 있나요?
포트폴리오 정도로 설명할 수 있다.무엇이 얼마나 내 것인지 직접 확인한 조사는 아니에요. 회사 자료나 장비를 계속 써도 되는지, 결과물을 보관하거나 공개해도 되는지는 따로 확인해주세요.
배운 것을 써보고, 직접 결정하고, 다시 쓸 자료를 남기고, 잘한 일이 내 이름으로 알려지는지를 봐요.
새로 배운 것을 실제 일에 써본 경험
모르던 것을 배워 실제 일에 써본 경험이 여러 번 있어요.
무엇을 바꾸고 어디까지 책임질 수 있는지
직접 결정할 수 있는 범위가 작다고 답했어요. 능력뿐 아니라 직무와 권한의 영향도 살펴보세요.
일이 끝나고도 남는 자료와 작업 방식
경험은 쌓이고 있어요. 반복하는 부분을 자료나 작업 방식으로 정리하면 다음 일이 쉬워질 수 있어요.
내가 해낸 일이 알려지고 다음 기회로 이어지는지
잘한 일 중 일부는 다음 기회로 이어지고 있어요.
설명 확인
직접 답하면 잘 맞는 설명과 다른 설명을 알려줄 수 있어요. 의견을 남기지 않아도 유형과 앞으로 해볼 일은 똑같이 볼 수 있어요. 설명이 맞게 느껴지는 것과 검사가 정확한 것은 달라요.
지금 내 답변과 가까운 유형
AI 활용 ↑경험 기반 판단 ↑현실 피드백 ↓
↑는 60점 이상, ↓는 60점 미만이에요. 답변을 나누는 표시이며, 능력 등급이나 성장 방향을 뜻하지 않아요.
AI 활용과 경험 기반 판단 점수가 현실 피드백보다 높게 나왔어요. AI를 일에 적용하는 방식과 경험에 대한 답변을, 실제 사용 결과에 대한 답변과 함께 살펴보세요.
유형은 지금 고른 답을 묶어 부르는 이름이에요. 성격이나 능력의 등급이 아니며, 경험이 달라지면 유형도 바뀔 수 있어요.
세 항목을 60점 기준으로 나누면 총 8가지 조합이 나와요. 위에 나온 내 유형을 제외한 나머지 7가지예요. 어느 유형이 더 좋다는 순서는 없어요.
AI 활용 ↑경험 기반 판단 ↑현실 피드백 ↑
세 항목 모두 유형을 나누는 기준인 60점 이상으로 나왔어요. 실제 능력을 확인한 것은 아니에요. 각각 어떤 상황을 떠올리며 답했는지 살펴보세요.
AI 활용 ↑경험 기반 판단 ↓현실 피드백 ↑
AI 활용과 현실 피드백 점수가 경험 기반 판단보다 높게 나왔어요. AI를 쓰는 방식과 사용 결과에 대한 답변을, 판단할 때 참고하는 경험과 함께 살펴보세요.
AI 활용 ↓경험 기반 판단 ↑현실 피드백 ↑
경험 기반 판단과 현실 피드백 점수가 AI 활용보다 높게 나왔어요. 경험으로 판단하는 답변과 사용 결과를 확인하는 답변이 어떻게 이어지는지 살펴보세요.
AI 활용 ↑경험 기반 판단 ↓현실 피드백 ↓
답변을 점수로 묶으면 AI 활용이 다른 두 항목보다 높게 나왔어요. AI를 일에 쓰는 방식과, 그 일을 할 때 필요한 판단·사용자 반응을 함께 살펴보세요.
AI 활용 ↓경험 기반 판단 ↑현실 피드백 ↓
경험 기반 판단 점수가 다른 두 항목보다 높게 나왔어요. 판단할 때 무엇을 참고한다고 답했는지, 그 판단을 실제 일에 어떻게 쓰는지 살펴보세요.
AI 활용 ↓경험 기반 판단 ↓현실 피드백 ↑
현실 피드백 점수가 다른 두 항목보다 높게 나왔어요. 문제와 사용 결과를 확인하는 답변이 어떻게 이어지는지 살펴보세요.
AI 활용 ↓경험 기반 판단 ↓현실 피드백 ↓
세 항목 모두 유형을 나누는 기준인 60점 아래로 나왔어요. 경험이 없다는 뜻은 아니에요. 어떤 상황을 떠올리며 답했는지 개별 답변을 살펴보세요.
참여한 사람들의 응답
EDGE에 제출된 응답과 비교해요. 같은 사람이 여러 번 답한 경우도 포함돼요. 자발적으로 참여한 사람들의 기록이므로 전체 직장인의 평균은 아니에요.
점수 차이는 고른 답의 차이예요. 실제 업무 능력의 차이를 뜻하지는 않아요.
가상 예시 점수를 실제 응답과 비교한 화면입니다. 이 예시는 아래 집계에 포함되지 않습니다.
응답을 불러오고 있어요.
이제 무엇을 할까요?
앞으로 100시간이 있다면 어디에 써볼지 나눠봤어요. 해본 일이 적은 부분과 지금 직접 바꿀 수 있는 일을 함께 고려했어요.
점수는 그대로예요. AI를 거의 못 쓴다면 아래 계획에서 AI에 쓸 시간을 빼고 다시 나눠요. 일부 업무에만 허용된다면 그 안에서 시도해보세요. 예시에서 고른 답은 저장하지 않아요.
사용자의 반응을 확인한 경험이 적고 직접 바꿀 수 있는 일도 한정돼 있어요. 지금 볼 수 있는 기록을 살피고, 작은 개선을 제안하고, 다음에도 쓸 자료를 만드는 데 시간을 나눴어요.
질문 13 · 최근 3개월 동안 누군가 겪는 문제를 해결해본 적이 있나요?
특정 사람을 위해 결과물을 만들었다.질문 14 · 해결할 문제는 보통 어디서 찾나요?
인터넷이나 콘텐츠를 보고 찾는다.질문 15 · 내가 만든 것을 사람들이 어떻게 쓰는지 얼마나 자주 보나요?
프로젝트 초기에 한 번 본다.질문 16 · 처음 만든 것에 의견을 받으면 어떻게 하나요?
한두 번 수정한다.질문 17 · 내가 만든 것을 사람들이 얼마나 쓰나요?
시연하거나 포트폴리오로 보여주는 정도.질문 18 · 문제를 해결한 뒤 무엇이 나아졌는지 아나요?
쓰는 사람에게 도움이 됐다는 말을 들었다.질문 27 · 내가 하는 일에서 무엇을 만들지는 누가 정하나요?
의견을 낼 수 있지만 결정은 윗선이다.질문 28 · 문제가 생기면 내가 어디까지 바꿀 수 있나요?
초안/제안을 만든다.내가 바꿔도 되는 작업 한 부분에 AI를 적용하고, 결과를 직접 검토하세요.
최근 평소와 다르게 처리한 일 세 가지를 적고, 왜 그렇게 했는지 정리해보세요.
지금 볼 수 있는 업무 기록에서 고칠 점을 찾고, 바꾸려면 누구와 상의해야 하는지 확인해보세요.
보관해도 되는 자료를 모아 체크리스트를 만들고, 다음 일에 다시 써보세요.
먼저 해볼 일이 뚜렷하면 50시간을, 여러 일을 함께 시도할 때는 20~40시간씩 나눠요. AI를 쓸 수 없을 때는 나머지 활동에 30~40시간씩 배정해요.
이 시간이 가장 효과적이라고 입증된 것은 아니에요. 우선 10시간만 해보고 나에게 맞게 바꿔보세요.
시간이나 실수가 줄었나요? 누군가 실제로 썼나요? 다음에도 쓸 자료가 남았나요? 도움이 없거나 직접 바꾸기 어렵다면 더 작은 일부터 시도해보세요.
직접 해보며 조정할 계획이에요. 돈을 얼마나 벌지 예측하거나 정답을 계산한 것은 아니에요.
조금 줄여보기
더 해보기
내 답변을 다른 쪽에서 보면 이런 점도 있어요. 실제 경험을 떠올리며 읽어보세요.
점수가 낮은 항목부터 무조건 시작할 필요는 없어요. 지금 직접 바꿀 수 있고, 효과도 확인할 수 있는 일부터 골라보세요.
메일로 직접 의견을 나눌 수 있어요.
메일 앱에서 의견 쓰기 →메일 앱이 열리면 직접 발송해주세요. 사이트에서 자동 발송하지 않습니다.
내 경험도 살펴보세요
한 가지를 해본 뒤 다시 답해보세요. 지난번보다 어떤 경험이 늘었는지 살펴볼 수 있어요.
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